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非你莫属海归
“海归”一词指的是从海外回国的人。节目中，有海外留学或工作经验的海归求职者，寻求与国内企业或机构合作的机会。
节目通过现场面试，让海归求职者展示自己的专业技能和综合素质，同时让企业经营者和hr直接了解他们的能力和求职意向。这不仅为海归提供了大展身手的舞台，同时也是企业有效录用人才的一种机制。
海归求职者有以下特征。
1.国际视野:通过在海外学习和工作，海归对国际市场、文化和技术有更深入的了解。
2.语言能力:大多数海归具有较强的英语及其他外语沟通能力。
3.创意性思维:海外工作经验让海归群体思维更加开放，敢于挑战新事物。
4.专业技能:海归在专业领域具有扎实的理论基础和实践经验。
5.团队合作:在海外学习和工作的过程中，海归团队经常要与来自不同国家和文化背景的人合作。因此，具备较强的团队协作能力。
海归求职者能够充分发挥自己的优势，获得求职企业的好评。
