南京大学人力资源专业目录
南京大学本科人力资源管理专业怎么样?社会学专业的就业方向主要是哪些?
南京大学人力资源专业
成立时间:本专业成立于2007年，隶属南京大学工商管理一级学科博士点和博士后流动站，是重点学科企业管理主体之一。师资力量:学校现有教师13人，其中教授7人(博士生导师)。教师队伍中包括南京大学人文社会科学的资深教授、复旦管理学奖获得者等众多优秀人才。教育与研究:本专业设有工商管理(人力资源管理方向)本科、企业管理硕士点和人力资源管理博士点。近年来，学院教师在国内外重要核心期刊上发表了多篇论文，主导了多项国际科研合作项目和研究项目。学科排名:在第四轮学科评估中，南京大学人力资源管理学科获得A级评估，排名位于全国512名之间。
南京大学本科人力资源管理专业怎么样?社会学专业的就业方向主要是哪些?
人力资源专业可以说是一个有前途的专业，只要你经验多，学得好，这个专业的发展绝对会带来很大的收获。
①是各种公司的营业部、企划部的人，从事销售、市场营销、市场调查、宣传、市场营销等工作。
这样的工作往往门槛较低，如果顺利的话，几年内就能快速出人头地，积累个人事业的经验和资本。
适合不怕吃苦，具有创业和开拓精神的人。
大的外资企业除了保洁、旁氏等之外，现在一些国内的私营企业也日益正规和壮大，大家都可以关注。
我从事文件管理、咨询工作。
现在咨询公司很多。
社会学专业完全可以胜任其中的公关策划、公众形象设计、文秘等工作。
③各种公司的人事和人事部的员工，一部分人才公司和猎头公司的员工。
社会学专业学习社会心理学、劳动社会学、人力资源开发与管理、公共关系等。还有社会工作相关的课程，可以胜任人事和人力资源管理方面的工作。
当有担任过学校干部的同学来应聘时，可以突出其履历。
大型国营企业和私营企业的人事部也开始正规化了，大家不妨试着投简历吧。
专业的调查公司包括市场调查公司和媒体调查公司等。
例如cctv零点调查公司、赛迪数据等。
这样的企业也是社会就业的大渠道。
社会学专业系统学习高等数学、社会调查与研究方法、社会统计学和数据分析技术SPSS等课程，可以很好地胜任此类工作。
应征的人最好有问卷调查和实地调查的经验。
④媒体类的记者、编辑、社会评论、信息分析、策划等。
报纸、杂志、广播、电视、网络等都可以。
我们学过社会学方面的课程，一些关于大众、社会时事方面的报道，社会评论等，视角更独特，更深刻。
很多大型媒体都设有社会调查部，这是非常适合社会学专业的部门。
文笔好，文科实力好的同学从事编辑工作也应该胜任。
应聘的同学最好发表过一些文章，文笔较好，或者在一些媒体实习过。
⑤从事社会工作。
在工业、青年、妇女等各种社会团体、各种科技园区、社会社区中从事各种社会工作的管理、咨询和服务工作。
⑥公务员就业?考试。
请这些同学提前关注北京或当地公务员招考情况(时间地点等)。
通常包括社区、社区委员会、社区民政系统和新闻机构。
南京大学的人力资源专业怎么样？就业容易吗？
综合来说，南京大学好，至少在南京可以学到很多先进的理念，更方便以后就业和考研究生，毕竟大学区域直接影响人一生的价值观、学习观，忽视楼主有实力的话，建议在南京读书。
南京大学人力资源自考专升本，有哪些科目？
南京大学人力资源专业自学考试“专升本”考试介绍
我是人力资源专业。
本专业培养管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科的高级专门人才。
本专业学生将在课堂上学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。接受人力资源管理方法和技巧方面的基本训练。具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理是在经济学和人性思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效运用组织内外的相关人力资源，使组织满意。
实现组织目标和成员成长的最大化。
江苏省高等教育自学考试“专接本”人力资源管理专业(本科段)考试计划及教学进度(专业代码:2020218)
主考学校:南京大学
说明一下:
1 .带“◆”的课程是学位要求课程。
2、来南京大学继续教育信息。
南京大学继续教育学院
